When the British took over Indonesia from the Dutch (1811-1816) Bank-owned Van Leening dissolved, and the public were given the discretion to establish a home mortgage business licensed by the Local Government (liecentie stelsel). However, these methods have a negative impact, the holder of a license to run practice moneylenders or loan sharks who perceived unfavorable ruling government (UK). Therefore, the method was changed to pacth liecentie stelsel stelsel the establishment of mortgage given to the public that is able to pay higher taxes to the government.
At the time of the Dutch returned to power, design or method pacth stelsel maintained and had the same effect where the holder was doing a lot of irregularities in running the business. The next Dutch government implemented the so-called 'Cultuur stelsel' where the study of the mortgage, put forward the suggestion that mortgage activity should be handled solely by the government in order to provide protection and greater benefits for society. Based on these results, the Dutch Government issued a Statute (Stbl) No. 131 dated March 12, 1901 which provides that a pawnbroker business and the government monopoly on 1 April 1901 established the first State Pawnshops in Sukabumi (West Java), then every 1st April is celebrated as the birthday of Mortgage Brokers.
During the Japanese occupation, Pawnshop Bureau Headquarters building located at 162 Jalan Raya Kramat used as a prisoner of war and the Office of the Central Bureau Pawnshop Kramat Raya moved to Jalan 132. Not many changes that occurred during the reign of Japan, both in terms of both policy and Organization Bureau Pawnshop. Bureau Pawnshop in Japanese is called 'Sitji Eigeikyuku', Chief Bureau Pawnshop held by the Japanese who named Ohno-San with representatives of indigenous people by the name of M. Saubari.
At the beginning of the Republic of Indonesia, Bureau Office was moved to Coral Pawnshop Anyar (Kebumen) due to an increasingly war continues to heat up. Second Dutch military aggression forces Pawnshop Bureau Office moved again to Magelang. Furthermore, post-war independence Pawnshop Office Bureau returned to Jakarta and back Pawnshop maintained by the Government of the Republic of Indonesia. In this period Pawnshop has several times changed status, ie as the State Enterprise (PN) since January 1, 1961, then based on a company PP.No.7/1969 Bureau (Testament), then by PP.No.10/1990 (as updated with PP.No.103/2000) turn again into the General Corporate (PERUM) until now.
Pawnshop age now have more than one hundred years, the benefits perceived by the public, although the company on a mission of public service obligation, the company was still able to make a significant contribution in the form of taxes and the benefits to the Government, while the majority of other financial institutions are in a situation that is not profitable.
PT Pegadaian (Persero) adalah BUMN yang bergerak dibidang jasa keuangan berbasis gadai,
penyediaan kredit mikro dan bisnis emas mengundang para talenta muda yang memiliki
moralitas tinggi, energik, dan sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Pegawai Tetap
untuk kegiatan operasional perusahaan di area Layanan Gadai, Layanan Pembiayaan Mikro
(micro finance), Layanan Usaha Syariah, dan Operasional (Umum).
Persyaratan dan kriteria yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut :
A. Ketentuan Umum Pelamar
1. Warga Negara Republik Indonesia (WNI);
2. Pendidikan Minimal lulusan Program Pendidikan D3 (diutamakan S1) semua jurusan,
dengan Akreditasi Jurusan pada saat pelamar lulus kuliah minimal B (jika dalam ijazah
tidak terdapat keterangan akreditasi supaya melampirkan Surat Keterangan Akreditasi
dari BAN-PT atau Perguruan Tinggi);
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS pada
skala 4;
4. Usia maksimal 27 tahun per tanggal 31 Oktober 2012;
5. Tinggi badan Laki-laki minimal 160 cm dan perempuan minimal 155 cm dengan berat
badan proporsional;
6. Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah;
7. Status belum pernah menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama proses seleksi
dan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap PT Pegadaian (Persero);
8. Tidak buta warna;
9. Bebas Narkoba/Obat Psikotropika;
10. Untuk area layanan pembiayaan mikro diutamakan yang berpengalaman bekerja
sebagai pemasar (marketer). Sedangkan untuk area syariah diutamakan memiliki latar
belakang pendidikan ekonomi syariah.
B. Persyaratan Administrasi
1. Pelamar membuat surat lamaran disertai Daftar Riwayat Hidup yang ditujukan ke
Direktur Utama PT Pegadaian (Persero) c.q Kepada Pemimpin Wilayah sesuai lokasi
pelamar;
2. Melampirkan Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar dan foto
berwarna ukuran postcard seluruh badan sebanyak 2 lembar;
3. Di dalam berkas lamaran disertakan :
a. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
b. Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;
c. Foto Copy Ijasah yang telah dilegalisir (Surat Keterangan Lulus tidak
diperbolehkan) 1 lembar;
d. Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang telah dilegalisir 1 lembar;
e. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan/Desa setempat);
f. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian
(SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir dan
masih berlaku;
g. Asli Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Rumah Sakit/Puskesmas;
h. Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit/Puskesmas;
i. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format surat pernyataan dapat
di-copy pada halaman terakhir pengumuman ini), yang menyatakan :
1) Bersedia mematuhi seluruh ketentuan proses seleksi;
2) Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan;
3) Bersedia untuk tidak menikah selama proses seleksi dan 1 (satu) tahun sejak
diangkat sebagai Pegawai Tetap PT Pegadaian (Persero);
4) Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
5) Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila
pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri
secara sepihak;
6) Bersedia menandatangani perjanjian on the job training dan perjanjian ikatan
dinas;
C. Tata Cara Melamar (aplikasi)
1. Berkas lamaran lengkap dimasukkan dalam map warna biru untuk laki-laki dan warna
merah untuk perempuan, kemudian map dimasukkan dalam amlop warna coklat dan
menuliskan Kode Lokasi Tes di sudut kanan atas pada amplop lamaran.
2. Alamat pengiriman berkas lamaran melalui PO.BOX sesuai lokasi wilayah pelamar,
sudah diterima di PO BOX paling lambat tanggal 10 Nopember 2012;
3. Seleksi dilaksanakan di kota-kota berikut ini dengan alamat pengiriman lamaran
sebagai berikut:
alamat kantor wilayah bisa klik disini
4. Pelamar wajib menuliskan Kantor Wilayah (Kanwil) dan satu pilihan Kota Lokasi Tes
pada sudut kanan atas amplop lamaran, sebagaimana tersebut diatas.
5. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT Pegadaian (Persero) dan tidak
dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;
6. Pelamar hanya boleh mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran;
7. Seluruh tahapan proses seleksi meliputi :
a. Seleksi administrasi;
b. Tes Potensi Akademik (TPA);
c. Psikotes ;
d. Tes Kesehatan;
e. Wawancara;
f. On The Job Training;
Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi
persyaratan dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya;
8. Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat;
9. Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, diangkat sebagai pegawai tetap
wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas;
10. Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan
transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung oleh pelamar;
11. Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat, segala informasi dan pengumuman
disampaikan melalui website dengan alamat www.pegadaian.co.id
Lowongan Kerja Pengadaian note: http://infokarirbumn.blogspot.com/
No comments:
Post a Comment